En 2017, voit le jour la Coopérative de compétences du RADSI Nouvelle-Aquitaine, un dispositif innovant composé par les associations membres du réseau étant en mesure de proposer des prestations de qualité dans les domaines de la formation, la création d’outils pédagogiques et l’animation. Le but de la coopérative est de permettre aux associations de diversifier leurs sources de financement, grâce aux prestations rémunérées, tout en montant en compétences.
Aujourd’hui, une quinzaine d’associations du réseau en font partie. Depuis le début, les deux motivations principales des candidats restent les mêmes : la possibilité de bénéficier de financements et la volonté d’améliorer leurs savoirs et savoirs faire grâce au collectif.
BOURSE AUX COMPETENCES
Montée et partage de compétences
* Pour qui ?
→ Toute association intéressée (membre ou pas du RADSI) en faisant la demande.
→ Toutes les associations ayant intégré la bourse aux opportunités, automatiquement.
* Comment ça marche ?
→ Au moment de candidater, les associations identifient :
- leurs besoins en accompagnement
- et leurs capacités d’accompagnement, pour en faire bénéficier les autres.
→ L’accompagnement s’inscrit dans un cycle annuel, ponctué par des points d’étape et un bilan-évaluation.
→ Les modalités d’accompagnement sont diverses : formation, participation aux activités d’autres membres, partage d’expériences…).
BOURSES AUX OPPORTUNITES
* Pour qui ?
→ Toute association membre du RADSI en faisant la demande.
* Comment ça marche ?
→ Quand le RADSI Nouvelle-Aquitaine reçoit une sollicitation d’intervention, il la transmet aux membres de la bourse aux opportunités en mesure d’y répondre.
→ Parmi les principes de fonctionnement ressortent la bienveillance et la prospection collective pour la répartition des interventions : l’équité entre les membres est privilégiée.
Pour toutes informations, contactez :
Hawa Sidy DEME
formation@radsi.org
07 75 76 02 91
